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题型:单选题 难度:一般

下列属于无效劳动合同的构成要件的是( )

①违反法律、行政法规的规定

②采取欺诈、胁迫等手段订立

③劳动者与用人单位协商一致

④遵循平等自愿的原则

A.①③

B.③④

C.①④

D.①②

【答案】

D

【解析】

③④是签订和变更劳动合同应遵循的原则,而不是无效劳动合同的构成要件,故排除。

题型:单选题 难度:一般
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