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题型:单选题 难度:一般

某市经济开放区全面推行法定机构改革,实行全员竞聘和绩效薪酬。其中,管委会副主任均通过全球竞聘产生,吸引了1000多名高水平的优秀人才前来竞聘。最终选聘出的24名管委会副主任中,继续留任的副主任3名,新聘任的副主任21名。该改革举措

①破除了妨碍人才自由流动的体制机制障碍

②确立了以市场化为导向的开放灵活的用人机制

③完善了基本分配制度,激发了人才的内生动力

④启示了劳动者要提高技能,实现多种方式就业

A. ①② B. ①③ C. ②④ D. ③④

【考点】
【答案】

A

【解析】

本题考查市场配置资源。①②:从应聘和选聘的结果看,全面推行法定机构改革,实行全员竞聘和绩效薪酬的举措破除了妨碍人才自由流动的体制机制障碍,同时也确立了以市场化为导向的开放灵活的用人机制,①②符合题意。

③:完善基本分配制度的主体是国家,同时从应聘和选聘的结果看,材料中的改革也不是激发人才的内生动力,而是全球竞聘,③错误。

④:材料未涉及劳动者择业就业观,④排除。

故本题选A。

题型:单选题 难度:一般
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